2016年下半年人力资源管理师（1-3级）报名

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您是否想轻松学习，顺利过级？
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【开班模式】

周末现场教学班	晚上网络教学班
【教学模式】六大模块精讲+论文写作指导+课后辅导+巩固练习+总复习串讲+考前辅导+模拟考试	【教学模式】六大模块精讲+论文写作指导+分块练习+重点巩固训练+总复习+模拟考试+权威串讲
【课程特色】理论结合实操     实战派老师主讲，注重实操+考试，互动式教学，易消化吸收，专职老师辅导，剖析考试要点，历届平均通过率居全区前茅。	【课程特色】灵活便捷高效     名师主讲、精细授课、吃透课本、习题精讲、全面解析、精炼考点、权威辅导，全程督导及跟踪服务，通过率高达90%以上。
【课程时间】8月下旬至11月初的周末，每周1天课，约8天左右的课程	【课程时间】7月下旬至11月中旬，1周2个晚上近40节的网络互动课程
【适用考生】市区内周末有稳定休息日的2-3级考生	【适用考生】周末时间少及不在南宁市工作的1-2级考生
【培训费用】    1、人力资源管理师（二级）：培训费1200元     2、人力资源管理师（三级）：培训费800元	【培训费用】     1、人力资源管理师（一级）：培训费5400元     2、人力资源管理师（二级）：培训费2000元
【考试费、教材费】考试鉴定费在报名时由广西（南宁）鉴定中心收取，一级750元，二级600元，三级340元，考试所用教材可以由研究会代购或自行购买。

【培训收益】
1、轻松获得国家职业资格证书，提升职场身价。
2、系统学习人力资源管理六大模式的专业知识。
3、提升人力资源管理的业务能力以及实操技巧。
4、广结良师益友搭建人脉网络，拓宽职业平台。


【培训优势】
一、雄厚权威的师资阵容
1、国家企业人力资源管理师项目组教材主编及授课专家：时勘教授、李瑞教授、时雨博士、肖旭教授等。
2、广西区内外大型知名企业HR实战派大师、资深HR学者及专职考试辅导教师。
二、系统全面的教学方式
1、课前指导，指导分享轻松学习过级的方法；
2、专业课程，理论结合实践，侧重考试知识；
3、课后辅导：理清知识脉络，剖析考试重点；
4、论文指导：指导写作修改，传授答辩技巧；
5、巩固练习：汇编历年真题，分段练习做题；
6、线上互动：要点分析解答，疑难知识解析；
7、考前串讲：提炼考试重点，精准预测考点；
8、模拟考试：解析出题规律，掌握答题技巧。


三、专业权威的培训基地
1、广西专业权威从事高级人力资源管理师培训的专业机构；
2、国家员工关系管理师（EAP）项目中心唯一授权的广西教学基地；
3、广西专业从事人力资源管理发展研究、最富创新与活力的服务平台。


四、快捷贴心的增值服务
1、自动成为研究会本年度个人会员，享受个人会员应有待遇；
2、特聘HRM专业顾问，为您工作中遇到的难题进行解疑答惑；
3、免费或优惠参加本会沙龙、讲座、拓展、论坛联谊等活动；
4、广集人力资源管理行业人脉资源，扩宽职业生涯发展通道。


【申报条件】
一、企业人力资源管理师（一级）具备以下条件之一者可申报：
1.连续从事本职业工作19年以上。
2.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二、企业人力资源管理师（二级）具备以下条件之一者可申报:
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三、企业人力资源管理师（三级）具备以下条件之一者可申报:
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7.具有硕士研究生及以上学历证书。


【报名材料】
参加考试人员需填写《广西壮族自治区国家职业技能鉴定申请表》并提供如下材料：
(1)身份证复印件2份；(2) 学历文凭复印件2份；(3)职业资格证书复印件2份；(4) 近期免冠彩照二寸各2张，并提供一寸电子版照片一份；(5)从事人力资源管理(或相关职业)工作年限证明2份。


【报名方式】
培训机构：开元棋牌吧_开元棋牌谁能做_ky开元棋牌平台
报名地址：南宁市兴宁路西街5号雅斯特酒店8楼办公室
咨询电话：0771-2800269，2837276   传真：0771-2100897
在线QQ：2843468733    1169663565    271071443    3095190072
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网址:www.gxhrd.org    联系邮箱：gxhrd_org@163.com


【名师介绍】
时勘教授
心理学博士，人力资源和社会保障部人才测评专家组成员、企业人力资源管理师国家职业资格项目专家委员会成员。中国科学院研究生院研究员、博士生导师，副院长。中国社会心理学会副会长、中国心理学会全国理事、中国职业技术教育学会常务理事。企业人力资源管理师（一级）教材主编。
李瑞教授
高级人力资源管理师主讲老师，清华大学经济管理学院工商管理博士，美国DUKE大学访问学者，美国肯尼迪大学MBA项目讲座教授，高级经济师。国家人事部专业学术委员会人才研究会理事，国家人力资源和社会保障部国家职业资格人力资源项目专家组成员。
时雨博士
高级人力资源管理师主讲老师，北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室博士，中国科学院研究生院管理学院管理科学与工程硕士，国家人力资源管理师资格考试项目专家组成员，国家企业人力资源师1-4级教材编者。
江源老师
高级人力资源管理师、高级员工援助师、职业指导师；高师（广西）俱乐部理事，国家EAP（广西）服务中心教研处副主任，广西校企合作联盟专家组成员，企业人力资源管理师专职教师兼辅导老师，2013-2014年辅导的人力资源管理师班全科通过率位居广西前茅。