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人力资源预测与人员规划的关系

2012-12-5 16:41| 发布者: sunde| 查看: 912| 评论: 0|来自: 转载

摘要: 人力资源预测与人员规划的关系:   人员规划:指使企业稳定地拥有一定数量和必要数量的人力资源,以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟定的一套措施,从而求得人员需求量和人员拥有量之间的企业未来发展过程中的 ...
人力资源预测与人员规划的关系:

  人员规划:指使企业稳定地拥有一定数量和必要数量的人力资源,以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟定的一套措施,从而求得人员需求量和人员拥有量之间的企业未来发展过程中的相互匹配。

  从组织的目标与任务出发,要求企业HR的质量、数量和结构符合其特定的生产资料和生产技术条件的要求

  在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益

  保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应

  人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分。


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

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