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2012年全国领导干部专题培训班手册(广西)

2012-10-12 10:39| 发布者: sunde| 查看: 926| 评论: 0

摘要: 一、学校简介  中国人民大学是新中国创办的第一所新型正规大学,着名教育家吴玉章、成仿吾、袁宝华、黄达、李文海、纪宝成先后担任校长。现任校长为陈雨露教授,党委书记为程天权教授。从1950年至今,国家历次确立 ...
一、学校简介
  中国人民大学是新中国创办的第一所新型正规大学,着名教育家吴玉章、成仿吾、袁宝华、黄达、李文海、纪宝成先后担任校长。现任校长为陈雨露教授,党委书记为程天权教授。从1950年至今,国家历次确立重点大学,中国人民大学均位居其中,是国家“985工程”和“211工程”重点建设的大学之一。人民大学是我国人文社科学科门类最为齐全的高校。目前,学校拥有8个国家重点一级学科,8个国家重点二级学科,在人文社会科学领域均居全国第一。在教育部学位评估中心2009年初公布的新一轮全国一级学科评估结果中,人民大学的理论经济学、应用经济学、法学、社会学、政治学、马克思主义理论、新闻传播学七个一级学科排名全国第一,在人文社会科学领域位居全国高校首位,排名第一的学科总数位居全国高校第三位。
  中国人民大学始终注重发挥人文社会科学认识世界、传承文明、创新理论、咨政育人、服务社会的作用,在不断发展学术、繁荣学术的同时,积极发挥“思想库”、“智囊团”的作用,研究重大政治、经济、文化和社会问题,为国家经济建设和社会发展提供强大的理论保证和有力的智力支持。党的十六大以来,中国人民大学先后有11位教师受邀为中共中央政治局集体学习做辅导报告或为中共中央政治局常委进行专题讲座,一大批教师为中央领导和中央国家机关提供决策咨询。学校拥有17名第六届国务院学位委员会委员和学科评议组成员,有14名教授入选教育部社会科学委员会,人数居全国高校前列;先后有417人享受国务院颁发的“政府特殊津贴”;有25位专家入选中央第一批“马克思主义理论研究和建设工程”课题组首席专家或主要成员,是全国入选人数最多的高校。
  中国人民大学培训学院
  中国人民大学培训学院是学校非学历教育培训的主办单位。培训学院充分利用学校整体教育资源和学科优势,发挥社会服务功能,探索人文社会科学成果向社会生产力转化的模式,不断完善非学历教育的知识体系,日益提升教学管理水平。根据人民大学的历史传统、学校特质、师资力量、特有的学科群和学科背景的支持,我院将提供最优秀的人文社科、公共管理系列课程,保证质量,办出特色。
  近年来,中国人民大学培训学院积极从事干部培训工作,为各级领导干部提供了大量的教育培训服务和境外考察服务,培训干部的层次高、数量大、形式多样,效果良好。自 2003年以来,中国人民大学已经为全国28个省市自治区的十万多名党政领导干部提供了近千个班次的培训。确立了该类教育培训项目国内领先地位和良好声誉。2010年以来,作为我校中组部“中央和国家机关司局级干部选学基地”干部培训的主办单位,成功举办了27个班次的培训项目,广受学员好评。
  新的一年里,作为首批“中组部全国干部教育培训高校基地”之一,中国人民大学将继承和发扬学校干部教育培训的优良传统,充分发挥我校的学科优势、师资优势和办学优势,为干部培训工作贡献我们的力量。
二、培训专题及包含课程
  主要培训专题共35个,涉及政治、经济、社会、文化、公共管理、领导科学等领域,部分专题可合并。此外,可根据委托单位的培训需求专门设计其它培训专题。
 

序号

专题名称

包含课程

1

党史、党建及政治理论前沿专题

中国共产党党章研究
中国共产党的武装斗争
中国共产党的理论创造
中国共产党的执政之道
中国共产党的治国创业
当代中国多党合作制度的理论与实践
十七届六中全会《决定》的意义、时代背景及主要创新
新中国六十年与中国特色社会主义
贯彻落实科学发展观,加强党的执政能力建设
党的思想理论建设与构建学习型政党
谱写党风建设新篇章
从邓小平、江泽民到胡锦涛:新时期中国的新型大国理论
中西政党差异
中国共产党民主理论基础
胡锦涛同志的马克思主义观研究
推进党内民主建设
加强党的基层组织建设
努力推进新时期反腐倡廉建设

2

机关党务干部党的建设科学化专题

大力推进党的建设的改革创新
顺应新形势提高党建科学化水平
新形势下学习型党组织和学习型领导班子建设
党内民主及其制度创新
加强新形势下的党风廉政建设
推进基层党的工作创新
新形势下领导干部的党性修养与作风建设
如何推进新形势下保持党的先进性
党政部门人才管理的法制化问题

3

宏观经济形势分析与宏观经济政策选择专题

当前宏观经济政策解读
经济全球化条件下的中国经济发展模式研究
宏观经济形势分析与预测
宏观经济理论的演变与新形势下的宏观调控问题
基于扩大内需的中国居民消费需求分析
当前国际政治经济形势与中国外交
中国政治与经济形势分析
“十二五规划”精神解读与经济热点问题分析

4

环境与低碳经济及可持续发展专题

中国环境问题变化与治理
中国环境问题及对策
低碳经济和社会的发展战略与政策问题
中国水环境保护政策、管理与改革
中国城市空气污染控制政策、管理与改革
低碳经济与产业转型
循环经济与可持续发展低碳经济的国际政治经济战略问题
中国环境保护与经济发展的两难与双赢

5

环境保护与城市规划专题

环境保护与城市生态文明建设
能源与环境
生态城市与环境规划
国内外城市群发展趋势
低碳经济与全球碳市场
科学发展观与城市发展战略
城市规划与建设
城市化与城市现代化
城市、建筑、传统、现代
城市特色人文形象塑造
建筑设计生态研究
中国城市群可持续发展
国际城市发展经验
绿色生态建筑发展趋势

6

区域经济管理与区域经济发展专题

中国区域管理与政策
中国区域经济发展趋势与战略格局
区域经济一体化与中国自由贸易区战略的实施
总部经济推动城市转型和经济发展方式转变
区域规划中的中心城市与卫星城协调布局
地区间财政转移支付与地方经济发展
空间经济视角下的区域发展管理
区域经济冲突与合作研究

7

中国经济改革模式与中国发展道路专题

社会主义经济理论
中国经济发展
中国经济改革的经验与模式
现代产权理论与企业治理结构剖析
我国内外不均衡问题研究
当代中国的民营经济                                     
中国国情与可持续发展战略
当代高科技的最新进展与未来趋势
全球化与信息化问题
企业信息化是引爆经济社会信息化的燃点
中国城市化的理论与实践
全球平衡增长与中国的贸易

8

工业发展与园区建设管理专题

我国开发区发展历程、经验及发展趋势
走新型工业化道路与经济增长方式转变
中国加快工业发展面临的机遇与挑战
中国产业现状与发展战略思考
区域特色工业发展与产业升级
产业集群与区域竞争力提升战略
我国能源现状和可持续发展战略
循环经济、低碳经济与转型发展
开发区投融资平台建设
产业结构升级与区域特色工业发展
产业集群的区域竞争优势及培育
开发区的城市化与城市管理
工业园区招商引资与产业发展
产业园定位如何与市场需求有效对接
工业园区建设的理论与实践
政府在新型产业园开发建设中的角色定位探讨

9

现代服务业发展专题

中国服务业发展的基本战略与政策方向
金融服务业的发展趋势分析
现代服务业与区域经济发展
中国现代生产性服务业发展
国际物流管理、供应链管理的现状及发展
我国信息服务产业的现状及发展思路
旅游产业战略选择与定位
外包服务业和服务业发展

10

财政税务政策专题

中国宏观经济与财政政策
当前我国财政改革政策解读
财税体制改革热点问题分析
工业化、市场化进程中的财政问题
我国应对国际金融危机的财税政策研究
我国社会保障制度改革问题研究
税制改革与资本市场
构建有利于科学发展观的税收制度
民生财政与社会保障
当前我国非税收入管理的现状分析

11

金融政策与社会信用专题

全球化视角下的中国金融问题
当前我国的金融形势分析
金融变革中的中国资本市场
银政、银企合作与区域经济发展
现代金融体系建设与管理
金融工程与衍生金融工具
风险管控与金融创新
后金融危机时代的财政金融政策
现代社会信用体系建设
公共服务与政府信用
金融全球化下的监管改革研究
金融工具创新与操作风险的防范研究
金融与区域经济发展
中国金融改革新进展

12

依法行政与政府效能建设专题

中国特色社会主义法律体系的形成与框架
中国政治与经济形势分析
目前中国法治的基本态势
行政复议法
加强依法行政,提高行政效能
政府应急法制
行政程序法
和谐社会与社会热点问题分析
群体性事件的预防与处置
多元化纠纷解决机制与和谐社会的构建
维护稳定――领导干部转变执政理念与执政方式
依法行政与问责制
社会主义法治理念与与中国法制改革
物权法与依法行政
侵权责任法的制定
职务犯罪与预防
新犯罪形态研究
知识产权--从法律制度到国家战略

13

公共管理与政府治理专题

公共管理与制度创新
中国社会管理创新
公共事务治理之道
公共管理的精神
地方政府治理
公共安全管理
政府公共关系与危机管理
政府营销与服务管理
建设服务型政府
当前中国的社会稳定与公共安全问题
土地规划与住房政策
非营利组织

14

公共管理与公共政策专题

公共管理精神
公共政策分析
公共组织与人力资源
中美公共管理比较
处理上访、信访案件及化解社会矛盾
领导科学与艺术
公共管理与领导决策
公共服务与服务型政府

15

电子政务与政府管理变革专题

信息化发展战略与电子政务建设
电子政务与政府管理创新
中国电子政务现状及发展趋势
国外电子政务发展现状与发展趋势
互联网与政府管理能力建设
应对互联网对政府管理的挑战
应急管理与信息化系统建设
电子政务建设与推进模式

16

公共部门人力资源专题

公共人力资源管理的变革与创新
人力资源开发与管理七大问题
党政机关工作分析的理论与实务
中国人力资源管理的传统与变革
公共部门人力资源审计
政府机关的绩效考核与绩效管理
政府机关的薪酬管理
党政干部的领导与激励
组织文化与管理
劳动合同法下人力资源管理与劳动用工法律实务

17

组织人事干部培训专题

中国干部人事制度改革回顾与展望
毛泽东的领导艺术与政治智慧
公共部门战略性绩效管理
人员测评理论与方法
工作分析与工作评价
人力资源管理的心理学基础
薪酬制度与人才吸引和稳定
领导者任职资格与资质模型
建立系统化、规范化、科学化的干部考核评价机制
领导干部“能上能下”问题对策研究
领导者的语言艺术

18

劳动就业与社会保障专题

实施扩大就业的发展战略
中国社会保障改革与发展战略
社会管理体制创新与公共服务的发展
我国人才市场与经济发展
中外劳动与就业政策比较
全民医保与健康公平
女性就业与保障中的政府责任
劳动合同法下人力资源管理与劳动用工法律实务
以民生为导向的和谐社会建设
民生与社会保障

19

卫生管理与医疗改革专题

展望“十二五”:加快医疗卫生事业发展
医疗卫生改革发展政策与相关问题探讨
卫生经济管理
医事法学
现代医院管理
医疗机构科室管理
医院快速发展策略
医患沟通艺术
如何做好医院院长
打造医院执行力

20

农业政策与新农村建设专题


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

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